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新员工入职培训

2019/3/11 21:13:13 次浏览 分类:主题拓展

入职培训,主要是通过拓展训练的方式对公司对每一个初入公司的新员工更快融入,

介绍了解公司历史、基本工作流程、行为规范,组织结构、人员结构和处理同事

关系等活动的总称,目的是为了使员工融入这个团队。

提高员工忠诚度

增强员工适应度

提高员工工作效率

提高员工归属感

企业文化与理念

发展目标与愿景

 

职培训的目的通常包括以下几方面:

1、减少新员工的压力和焦虑;

2降低员工流动;

3帮助新员工学习组织的价值观、文化以及期望;

4、协助新员工获得适当的角色行为;

5、帮助新员工适应工作群体和规范;

6、鼓励新员工形成积极的态度。

 

 

 


 

【服务流程】

 

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